lunes, 10 de febrero de 2025

Confiad, Yo he vencido al mundo

 Jesús dijo "Yo he vencido al mundo" en el contexto de su discurso de despedida a sus discípulos, registrado en el capítulo 16 del Evangelio de Juan. Este discurso tuvo lugar durante la Última Cena, la noche antes de su arresto y crucifixión. Aquí hay un poco más de contexto:

Contexto de Juan 16:33



Jesús estaba preparando a sus discípulos para su inminente partida, advirtiéndoles de las dificultades y persecuciones que enfrentarían después de su partida. En ese momento, Jesús les habló sobre la venida del Espíritu Santo, que los consolaría y guiaría cuando Él ya no estuviera físicamente con ellos.

Jesús les dijo que, aunque enfrentarían tribulaciones y aflicciones en el mundo, podían tener paz en Él. La frase "Yo he vencido al mundo" es una declaración de su victoria sobre el pecado y la muerte, lo que proporciona una fuente de esperanza y confianza para sus seguidores.

Versículo Completo (Juan 16:33)

"Estas cosas os he hablado para que en mí tengáis paz. En el mundo tendréis aflicción; pero confiad, yo he vencido al mundo."

Este versículo es una poderosa afirmación de la victoria y autoridad de Jesús, asegurando a sus discípulos que, a pesar de las dificultades, pueden encontrar paz y fortaleza en su relación con Él.

NO LIDER= NO CALIDAD

La calidad en las normas de gestión de sistemas ha conservado siempre en muchas normas ISO el ciclo de la mejora continua  PDCA (del inglés plan-do-check-act, esto es, planificar-hacer-verificar-actuar) o espiral de mejora continua
El mismo promotor y divulgador de este este ciclo y el más influyente en las normas ISO, fue el mismo que dijo: 
"El líder es el cemento que mantiene unida a la Calidad Total, o la infraestructura sobre la cual construimos la Calidad Total, o incluso el catalizador que permite que todo el resto de la Calidad Total funcione..."
De acuerdo con Deming, sin liderazgo, la calidad simplemente NO FUNCIONA,


domingo, 9 de febrero de 2025

Optimiza tu Gestión de Calidad con Nuestra Consultoría en ISO 9001:2015

 Descripción:

¿Estás buscando mejorar la calidad y eficiencia de tu organización?
Consultoria e Informática (ConInfo) se especializa en la implementación para certificación de sistemas de gestión de calidad según la norma ISO 9001:2015.

Nuestros servicios incluyen:

  • Diagnóstico y evaluación inicial: Análisis de la situación actual de tu empresa y detección de áreas de mejora.

  • Desarrollo e implementación: Diseño e implementación de un sistema de gestión de calidad conforme a los requisitos de la norma ISO 9001:2015.

  • Capacitación y formación: Cursos y talleres personalizados para tu equipo, asegurando la comprensión y aplicación efectiva de la norma.

  • Auditorías internas: Preparación y realización de auditorías internas para verificar la conformidad y eficacia del sistema.

  • Soporte en el proceso de certificación: Asistencia en todo el proceso de certificación con el organismo acreditado.

¿Por qué elegirnos?

  • Experiencia comprobada: Contamos con un equipo de expertos con amplia trayectoria en la implementación de sistemas de gestión de calidad.

  • Enfoque personalizado: Adaptamos nuestras soluciones a las necesidades específicas de tu organización.

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sábado, 6 de abril de 2024

Sobre la Amistad

 UN AMIGO ES:

El regazo que alberga tus sueños
 la vereda que te  guia en el camino, 
el confidente, amigo fiel de tus anhelos 
quien siempre comparte un trozo de tu destino.

El que sirve de luz a tus días negros 
y se hace pequeño, si quieres ser niño; 
el que juega a ser maestro con sus consejos 
y sabe callar en el momento preciso.

Es quien, sin hablar, dice palabras de aliento 
y corre con sus pies cuando estás tullido, 
el que de tus errores, engrandece los aciertos 
y ¡es primero en compartir tus momentos festivos!.

Es quien presta sus lágrimas a tus ojos secos
 y vuelve con su risa, tus labios expresivos, 
el que sabe llenar en tu alma cualquier hueco 
y se sienta a escuchar, cuanto a Ti te faltan oídos.

El que siendo pobre tiene para Ti un cetro 
y siendo adulto se vuelve adolescente o niño, 
es ¡ ese alguien que en silencio espera tu afecto!, 
a quien amas y te ama hijo mío...

¡es Él tu amigo!
Autor: Verónica Olivas Villalobos Jun 1994

miércoles, 6 de marzo de 2024

10 LECCIONES DE UN LIDER

 

10 Lecciones de un lider:

ANIMO, ESTO APENAS COMIENZA

"Cuando oyó Sambalat que nosotros edificábamos el muro, se enojó y se enfureció en gran manera, he hizo escarnio de los judíos"
Nehemías 4:1.
¿ Te ha pasado algo así? o ¿ estás pasando halgo así?
Si quieres un buen consejo, busca uno de un buen líder, a mi, en lo personal, me gusta mucho Nehemías, que relata una maravillosa historia como los fracasos no definen nuestro destino , y como afrontar situaciones adversas cuando todo está perdido.
Aquí diez lecciones que se han escrito por un gran líder, para muchos líderes cuando se vive un desánimo.

1-EVITA LA CONFRONTACIÓN 🗯

Cuando alguien haga burla de ti, de tus proyectos, , te recuerde tus fracasos y te tenga en poco, no lo confrontes, solo espera lo que Dios sabes que va a hacer.

2. PASA A LA ACCIÓN🦾

Pasa de un estado de resignación, a un estado de acción, toma decision de ayudar a reconstruir lo que se haya perdido, y en esta decisión, encontrarás ayuda y compañía.

3-Empieza a reedificar🧱

lo que una vez fue, podrá ser, y mejor.

4-ANIMATE.🤗

no contamines a nadie de tu desánimo, si tuvieras, busca animarte, en oración, meditación, o como sea.

5.-HAZ TU MISIÓN🎽

No te enfoques en lo que se ha perdido, enfócate en una misión, para empezar algo nuevo, si tú crees que es posible, es porque ES POSIBLE, y si lo puedes creer en Dios, EL TE ACOMPAÑARA, es esa travesía.

6. PREPARATE A LA CONSPIRACION👅

Entre más y más vean tus primero logros, no faltarán los enojos aumentados, y prepárate, porque algunos conspiraran contra ti e intentarán por muchos medios tu fracaso.

7- CAMBIO DE ESTRATEGIA.

Cuando 6 ocurra, es porque la obra está más cerca de cumplirse, pero es necesario un cambio de estrategia: aumentar la seguridad, sin detener el progreso, es decir, con una mano trabajando y con la otra defendiendo, por la noche de centinela y de día en la obra.

8-ESTABLECE POLITICAS. 📃

Cuando logres tu misión, te van a caer amenazas, maldades, por lo que debes establecer tus políticas y cumplir el compromiso que acordaste con los tuyos, documenta las lecciones aprendidas y forma más líderes, porque, según lo aprendido te habrás dado cuenta que no puedes solo.

9 . FESTEJA

Por último, toma tiempos para festejar, premiar, celebrar y reconocer lo bueno y lo malo y sigue mejorando continuamente, agradece a Dios su ayuda y acompañamiento, porque esto , apenas comienza.

10. SIGUE MEJORANDO 📈

Te invito a leer completo está joya de sabiduría o liderazgo, porque algo vas a aprender de estas lecciones, que han permanecido en la biblia, y han servido de inspiración a escritores modernos.
ANIMO, la obra , apenas comienza..
Bendiciones.
Edelberto Olivas V.

sábado, 25 de marzo de 2023

¿En que momento nos deshumanizamos?

"TOMA CHOCOLATE, paga lo que debes"

Los derechos siempre han existido, se han exigido, apelado, luchado, y... Recientemente, me parece que se ha perdido el lado humano y hemos caído en una especie de salvajismo donde sobresale, solo el más gritón, agresivo, exigente, imponedor, y fuerte, tal como la vida de los animales salvajes. ¿Se oye fuerte?, SÌ, pero creo que así es, "si no piensas como humanos, deshumanizas los derechos de los demás".

Habrase visto que una liebre exija sus derechos de vida a su depredador, no, simplemente huye por su vida y procura mantenerse atento de no caer en sus "garras", o colmillos.  Esto lo vemos en la especie animal y es que cada depredador tiene su derecho natural de atacar a su presa, y la presa tiene la oportunidad de vigilar y prepararse ante cualquier amenaza, de el mismo y de sus crías.

Los derechos, si no van acompañados de responsabilidades, no tienen razón de ser, es solo comparable con el depredador que no sale a buscar a su presa, o a la víctima que no está atento a las amenazas, tanto uno como otro, pierden automáticamente su derecho. 

En los sistemas de gestión la ISO dedica un capítulo (5) que titula LIDERAZGO y se refiere a demostrar liderazgo y compromiso para la gestión del sistema de gestión (ambiental, calidad, seguridad, salud, etc.)

Me parece que hoy, día se exige que se cumplan sus derechos, cuando se atropellan los demás, por ejemplo:

  1. Derecho a querer ser lo que no es (🤵hombre - 🧛‍♀️mujer).
    • ahora les debes llamar por lo que ellos dicen, no por lo que se ve, sino por lo que dice su apariencia o ell mismo, por ejemplo, Carlos decide ya no llamarse, ah no, que ya no le llamemos Carlos, sino, sino Karla.
  2. Derecho al aborto, porque la víctima, no puede defender su propia vida.}
    • Ahora el aborto no se castiga, sino que se alienta, y ¿la vida del que no se puede defender?
  3. Violencia en razón de género, 👊 me parece que aplica solo a las mujeres,
    •  acaso no hay varones que también son violentados, ah no, solo las mujeres son violentadas
  4. 🤯 Derecho a expresarse, acompañado de violencia
    • ahora pueden usar herramientas de destrucción, como hachas, marros, navajas.... para expresarse y hay de aquel que intente detenerlo, aunque sea "AUTORIDAD"
  5. No pagar impuestos💰.
    • el que más tiene $, que exija al que menos tiene, "por eso me he ganado ese derecho, má que má"

La biblia nos explica claramente lo que debemos pagar como seres humanos y se resume en cuatro palabras: Impuestos, respeto, honra.

Estos principios, de no respetarse, nos llevan a un precipicio.

 Si reconoces la biblia como autoridad, atiende esto, si no, anda pues, estás en tu derecho, al final somos libres de dirigir hacia donde vayamos, solo nos queda: atenernos a las consecuencias, al final el que no da, no debería exigir, y es no es solo mi opinión personal, ya está escrito en los libros sagrados y espero en Dios, sean respetados.




lunes, 30 de mayo de 2022

CONSIDERACIONES PARA ELEGIR LA CASA CERTIFICADORA

CONSIDERACIONES PARA ELEGIR LA CASA CERTIFICADORA



 🏆1-RECONOCIMIENTO Y PRESTIGIO

Este aspecto debe considerarse ya que,a futuro el nombre de su organización estará relacionado con el del organismo certificador al momento de compartir imagen como en el uso de sellos y certificados en conjunto. Es necesario averiguar lo suficiente, sobre sus actividades, negocios, reconocimientos, participación del mercado, respaldo técnico, infraestructura, clientes, etc.

 🤵2-PREPARACION DE AUDITORES 

Contar con auditores que conozcan el sector, su problemática, funcionamiento y que agreguen conocimiento a las auditorías de gestión a su empresa, es otro aspecto por considerar debido a que la retroalimentación que pueda recibir de su certificadora para mejorar su sistema de gestión de calidad es un factor clave.

 ☄3-METODOLOGÍA

Otro elemento trascendental en el proceso de auditoría es conocer la metodología de trabajo del organismo de certificación, averiguando con anticipación la definición de tiempos y
esquemas de auditoría, requisitos legales por cumplir, cómo planifican las auditorías-actividades, cómo califica a su personal, y especialmente cómo es la categorización de hallazgos (no conformidades mayores, menores, observaciones, etc.) de tal manera que quede todo claro y se puedan tomar medidas conjuntas para el éxito de los eventos con anticipación.

📅4-PLAZOS Y TIEMPOS DE ENTREGA 

Solicite, conozca, compare y defina los plazos para el cumplimiento de actividades comprometidas por la certificadora como son: visitas, reuniones, entrega de propuesta, planificación del evento, entrega del plan e informe de auditoría, aceptación
de planes de acción, decisión de certificación, entrega del certificado definitivo, planificación de auditorías de seguimiento, etc.